县纪委监委2018年度工作总结及2019年工作思路

日期:2020-10-09 14:27:39 作者:guest 浏览: 查看评论 加入收藏

县纪委监委2018年纪检监察工作总结及2019年工作思路 年初以来,县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,忠实履行党章和宪法赋予的职责,推进全面从严治党向纵深发展,为推进全县经济社会发展提供了坚强政治保证。具体情况总结如下: 一、2018年纪检监察工作情况 (一)以党的政治建设为统领,夯实管党治党责任 1.严肃党内政治生活。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的十九大报告和中纪委全会精神,认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。对党的十九大报告学习贯彻情况和党章党纪执行情况进行监督检查。在全县召开民主生活会,纪检监察机关派员参加,对民主生活会走过场的2个单位责令整改,重新召开,切实纠正形式主义官僚主义问题,增强党内政治生活的政治性、原则性。 2.层层传导责任。成立巡察组,制定巡察实施方案,聚焦“六大纪律”,围绕党委主体责任和纪委监督责任履行情况,对全县32个部门进行首轮巡察,推进巡察工作向基层延伸。推动两个责任层层传导,建立党风廉政建设主体责任和监督责任工作台账,纳入全年绩效考核,制定下发考核方案,量化分解任务,体现考核的客观性,以半年为节点进行实地监督检查,在看证实材料同时看实绩,并开展民主测评。对管党治党责任履行不到位、有苗头性、倾向性……(新文秘网http://www.wm114.cn省略925字,正式会员可完整阅读)…… 分9人,对4起典型案件进行通报曝光。 3.开展正反教育。在全县开展“学《条例》、讲规矩、守纪律”主题教育活动。对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行巡回宣讲,制作专题电视片、微信视频片,组织党员干部撰写心得体会,营造遵章守纪的浓厚氛围。开展正面教育,评选树立身边的先进典型,举办先进事迹演讲活动,用身边的正面典型鼓舞人。组织家风家训创作征集活动,编辑成册发给全县党员领导干部及其家属,开展党员领导干部家风建设。开展警示教育,把近三年查处的全县典型案件编辑成册,组织各单位开展以案说纪警示教育月活动。针对今年的发案单位,主动登门讲廉政党课,做到警钟长鸣,以案为鉴。 (三)严肃纪律审查,保持惩治腐败的高压态势 坚持把纪律挺在前面,充分运用监督执纪“四种形态”,不断巩固反腐败斗争压倒性态势。 1.始终保持高压态势。认真处置问题线索,坚决减存量、重点遏增量。年初以来,全县各级纪检监察组织受理信访举报317件次,同比减少13%。立案132件,处分156人,移送司法机关8人,同比分别增长31%、28%、29.5%。在抓早抓小上下功夫,运用“四种形态”处理231人次,其中第一种形态95人次,占41%,第二、三、四种形态分别占51%、5%、3%。强化“第一种形态”运用后半篇文章,对谈话函询、诫勉谈话的领导干部要求在民主生活会上作出说明。 2.提升基层审查水平。针对基层纪工委执纪审查工作薄弱问题,县纪委建立片区纪律审查指导制度,由纪检监察室分片指导街道纪工委开展执纪审查工作,向街道派驻监察办公室,增强基层办案力量。投入资金,推进街道纪工委谈话室标准化建设、规范化使用,提升纪律审查工作水平。2018年以来,街道纪工委共立案53件,占全县案件数的40%,处分61人,同比增长46%,街道纪工委执纪审查工作取得明显成效。 (四)开展专项治理,解决群众身边的腐败问题 下大力气整治群众身边腐败和作风问题,完善监督体系,提高监督能效,推动全面从严治党向基层延伸。 1.创新监督方式。运用大数据技术,对全县政府投入的民生资金、项目、物资等全部纳入大数据监督平台,实行台账式、动态化更新管理,涉及民生项目1223个,涉及资金230亿元。通过数据比对分析、人员关联等方式,发现问题467个,立案13件,给予党纪政务处分17人,挽回经济损失780万元。 2.开展扶贫领域专项治理。加大对扶贫领域腐败问题和作风问题专项治理,组织检查组学习吃透扶贫领域文件,有的放矢精准监督。严肃查处了“三资管理”、征地拆迁、优亲厚友、吃拿卡要、截留私分等民生领域案件11件,给予党纪政务处分13人,移送司法机关3人,诫勉谈话5人,挽回经济损失210万元。 3.开展“扫黑除恶”专项斗争。纪检监察系统与公检法机关协同作战,广泛收集涉黑涉恶线索,建立线索台账,对线索进行跟踪督办,定期调度,对群众反映强烈的问题线索进行重点挂牌督办,成立专案组深挖细查,重点查处背后的“保护伞“问题”,集中打击了一批群众深恶痛绝的黑恶势力团伙,纪检监察机关排查案件线索26件,立案21件,对31名公职人员给予党纪政务处分,移送司法机关5人。 (五)加强纪检监察队伍建设,不断提高监督执纪水平 1.完善工作规程。为推进纪法贯通、法法衔接,制定执纪审查工作规程,从纪律审查的入口信访受理到出口移送审查起诉工作规程都做了明确的规定,使执纪审查工作规范化、程序化。 2.强化业务培训。组织全县纪检监察干部学习新修订的《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》和《监察法》,开展集中轮训。组织纪检监察干部到上级纪委进行以案代训,提高实战水平。 3.推进监察体制改革。适应监察体制改革新要求,向街道派驻监察办公室,与街道纪工委合署办公,充实基层人员力量,明确派驻机构职责定位,推动派驻机构全覆盖。 一年来,经过全县纪检监察干部的共同努力,虽然取得了一些成绩,但工作中还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题:《监察法》施行以来,有些纪检监察干部没能完全掌握,在实际工作运用中还存在叫不准的问题;问责的力度不够大,存在处理一般干部多,倒查领导干部责任少的问题,没有完全做到“一案双查”;监委成立后对纪检监察干部提出更高要求,纪检监察干部在履职能力、纪法衔接能力和执纪审查水平上还有待提高。 二、2019年工作思路 2019年我们将继续在市纪委监委和县委的坚强领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持“两个维护”,树立“四个意识”,不忘初心,牢记使命,把党的政治建设放在首位,完善监督执纪体制机制,深入推进反腐败斗争,推动全县纪检监察工作再上新台阶。 (一)挺纪在前,在纪律建设上要有新作为。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,发挥党内监督专责机关作用,加强对各级党组织执行六大纪律情况 ……(未完,全文共4439字,当前仅显示2598字,请阅读下面提示信息。收藏《县纪委监委2018年度工作总结及2019年工作思路》
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